马上消费金融客服电话--0431-8180-3333、马上消费金融人工客服电话0419-2762-999用户至上,用心服务。热线容易占线;请您多拨几次;敬请谅解!全天候、全天时为您服务!随着科技的飞速发展,金融行业也正经历着一场前所未有的变革。金融科技(FinTech)作为新兴产业,正在逐步改变人们的生活方式和金融服务的提供方式。本文将从金融科技的定义、发展现状以及未来展望三个方面,探讨这一领域的巿场前景。
一、金融科技的定义与内涵
金融科技(FinTech)是指运用大数据、云计算、人工智能等先进技术,对传统金融业务进行创新和优化,以提高金融服务效率、降低金融服务成本、提升金融服务体验的一种新型金融业态。简单来说,金融科技是金融业与科技的融合,通过技术手段为金融业带来创新和变革。
二、金融科技的发展现状
近年来,金融科技在全球范围内得到了迅猛发展。根据相关报告显示,2019年全球金融科技市场规模达到了约267亿美元,预计到2023年将达到约980亿美元。在中国,金融科技市场同样呈现快速增长态势,据中国互联网金融协会数据显示,2018年中国金融科技市场交易规模达到了约14.5万亿元,同比增长了16.4%。
金融科技的发展主要体现在以下几个方面:
1. 互联网支付:随着移动支付的普及,越来越多的消费者选择使用移动支付工具进行消费。支付宝、微信支付等第三方支付平台已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
2. 互联网借贷:P2P网络借贷、小额贷款公司等新型金融机构的出现,为中小企业和个人提供了更加便捷的融资渠道。同时,互联网借贷平台也在不断完善风控体系,提高金融服务的安全性和可靠性。
3. 区块链:区块链技术作为一种去中心化的分布式账本技术,为金融行业带来了革命性的变革。区块链技术可以实现数据的安全存储、传输和共享,为金融交易提供更加安全、透明的解决方案。
4. 人工智能:人工智能技术在金融领域的应用越来越广泛。例如,通过对大量数据的分析和挖掘,人工智能可以帮助金融机构更准确地评估风险、制定投资策略等。此外,人工智能还可以应用于客户服务、智能投顾等方面,为客户提供更加个性化的金融服务。
三、金融科技的未来展望
随着技术的不断进步和市场的不断成熟,金融科技将继续保持高速发展势头。预计未来几年,金融科技将在以下几个方面取得重要突破:
1. 数字货币:数字货币作为一种去中心化的货币形式,有望在未来成为主流支付工具。目前,各国央行已经开始研究数字货币的研发工作,未来数字货币有望在全球范围内得到推广和应用。
2. 跨境支付:随着全球化进程的加快,跨境支付将成为金融科技的重要发展方向。未来,随着技术的进一步成熟和政策的支持,跨境支付将变得更加便捷、高效。
3. 智能投顾:随着人工智能技术的不断发展,智能投顾将逐渐取代传统的理财顾问。未来,投资者可以通过智能投顾平台获得更加个性化、智能化的投资建议和服务。
总之,金融科技作为新兴产业,正引领着金融行业的未来发展。在新的历史时期,我们有理由相信,金融科技将为人类带来更加便捷、安全、高效的金融服务。
中新网北京11月23日电 11月23日,内蒙古自治区鄂尔多斯市委、市人民政府在京召开新闻发布会,发布《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》(简称 “人才新政2.0版”)。
据介绍,相比原有的“人才新政30条”,“人才新政2.0版”新增政策点36个,优化升级政策点18个,保留原政策点66个。政策出台后,鄂尔多斯市现行“人才新政”政策点将达到120个。相关负责人表示,鄂尔多斯“人才新政2.0版”的新亮点和新突破可用“高、广、活、细、快”五个字来概括。
图为发布会现场。
待遇标准高。对顶尖人才,给予最高1亿元科研配套经费、每年最高1000万元团队资助、最高300万元年薪和不低于300万元的安家补贴;对优秀人才及以上高层次人才,给予最高300万元安家补贴、最高5000万元科研经费以及最高200万元的薪酬待遇。
覆盖范围广。设立“优秀人才突出贡献奖”,给予有突出贡献的人才最高30万元一次性奖励。对有望入选国家重大人才工程计划的人才“一人一策”专门培养并给予最长10年的稳定支持。实施“十万青年聚暖城”计划,力争用3年时间新引进青年优秀人才10万人以上。
体制机制活。对于顶尖人才实施的重大项目,在支持方式上“政策漫游”、支持力度上“再加一点”。支持校企互派青年科技人才、高级经营管理人员和技术骨干担任“科技副总”“产业教授”。给予最高1000万元经费支持,鼓励各类创新平台、骨干企业和高校院所围绕解决“卡脖子”技术难题组建创新联合体或创新联盟。实施研发人才“政录企用”,设立教育、医疗、农牧、金融、安全生产等重点领域高精尖缺人才特聘岗位。
服务保障细。确定每年8月的第2周为“暖城人才周”,为人才提供最长3年免租金人才公寓、给予最高7.2万元租房补贴、提供高于限额2倍的住房公积金贷款等安居政策。设置“暖才补贴金”、“暖才周转编”和“暖才学位池”,帮助人才解决父母赡养、配偶就业和子女教育等后顾之忧。
政策落实快。设立人才服务综合窗口、开发数字人才智慧服务平台,提升人才服务质效。明确“谁主管、谁主办”,将每一条政策都落实到具体单位,加强督导考评,确保人才政策“直达快兑”。
据了解, 鄂尔多斯“人才新政2.0版”已于11月17日起施行,随政策一同发布的还有涵盖六大类高层次人才类型的《鄂尔多斯市高层次创新人才目录》。为使人才新政尽快惠及各类人才,鄂尔多斯市委人才工作领导小组办公室会同市科技局、市教体局、市人社局、市住建局等8个部门协同制定了28项配套实施细则,近期将陆续印发实施。(完)
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